INTERVISIE
Tijdens intervisie-sessies worden situaties met collega’s, die zich op het werk voordoen, besproken onder leiding van een intervisie-specialist.
Als voorbereiding op een intervisiegesprek beschrijft u een situatie die u graag wilt bespreken. Tijdens het gesprek reflecteert u samen op deze situatie en onderzoekt u hoe u dit het beste kunt aanpakken.
Intervisie kan gaan over professionele zaken, maar ook over persoonlijk functioneren. Soms gaat het over veranderingen op het werk en hoe daarmee om te gaan, maar ook om samenwerking met collega’s. Er kunnen in het privéleven gebeurtenissen plaatsvinden die het werk op een bepaalde manier beïnvloeden en andersom.
De kracht van intervisie
Alles draait om bewustwording! Het is inspirerend om van en met collega’s te leren. Door elkaar feedback te geven, draag je bij aan elkaars ontwikkeling en help je elkaar beter te presteren op het werk.
Je leert kritisch kijken naar je eigen gedachten en handelen en wordt je meer bewust van je drijfveren en de effecten van je handelen op je omgeving. In plaats van zelfsabotage naar zelfregulatie.
AANPASSEN
Om bedrijven met dit soort uitdagingen verder te brengen, draait onze intervisie-specialist, op verzoek, mee in uw bedrijf als observator (soms incognito) als medewerker met het bestaande personeel op alle lagen binnen het bedrijf om connectie te maken en in kaart te brengen waar aanpassingen nodig zijn.
Het hele leven bestaat uit aanpassen en afstemmen. Soms zijn er persoonlijke bijsturingen nodig en soms zijn er team-evaluaties en trainingen nodig. Iedereen die binnen hetzelfde bedrijf werkt, heeft weer andere (persoonlijke) situaties en de daaruit voortvloeiende drijfveren om ergens te (willen) werken. Niet zelden zien we dat toegewijd personeel volledig op de verkeerde afdeling werkt of gewoonweg het verkeerde werkt uitvoert. Vaak komt uit dit soort intervisie-sessies naar voren dat personeel (angstige) zekerheid en een inkomen verkiest boven plezier en collegialiteit.
Neem contact op met Paul Verheij van Building Of Mind om voor uw specifieke situatie/bedrijf de aanpak te bespreken om tot een beter werkend bedrijf te komen.
